Возбуждено уголовное дело по ДТП с пострадавшим: Почему и что дальше?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 742927
Ответы юристов (1)
Здравствуйте, по законодательству Российской Федерации возбуждение уголовного дела возможно только при нарушении закона, за которое предусмотрена уголовная ответственность. В вашем случае могли быть причины для проведения допроса, так как возбуждено административное дело по факту ДТП, но для возбуждения уголовного дела требуется наличие оснований, например, наличия признаков преступления, установленных в ходе проведенной следственной проверки. Также возможно, что при рассмотрении дела в административном порядке были выявлены факты, которые свидетельствуют о причастности к нарушению закона, из-за чего было решено возбудить уголовное дело. Тем не менее, необходимо уточнить детали вашего дела, для того, чтобы дать более точный ответ.
Для решения данного вопроса, следует запросить у следователя дополнительную информацию о причинах возбуждения уголовного дела. Кроме того, необходимо ознакомиться со всеми материалами дела по административному правонарушению, которое было возбуждено на основании ДТП. Для уточнения правовой ситуации и разъяснения дальнейших действий следует обратиться к адвокату, специализирующемуся на уголовном праве. При явке на допрос необходимо помнить, что человек вправе не давать показания против самого себя или своих близких, также ему гарантировано право на защиту и вызов адвоката. При отсутствии понятной версии уголовного правонарушения, однако наличии серьезных обстоятельств доподлинно повредивших другого человека, возбуждение уголовного дела может быть допустимо, особенно, если последствия преступления приносят ущерб жизни или здоровью людей.
Статья 12.1 КоАП РФ; Статья 264 УК РФ; Статья 266 УК РФ; Статья 264.1 УК РФ.
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы