Восстановление прав на материнский капитал после лишения родительских в 2016 году: последствия для матери 4-х детей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3723622
Ответы юристов (1)
В данной ситуации, ранее лишение вас родительских прав на детей 2008, 2012 и 2014 годов рождения не является основанием для лишения вас права на получение государственного материнского капитала за первого ребенка, рожденного в 2020 году. Оформление и получение этого капитала не должно быть затронуто лишением вас родительских прав на предыдущих детей. Тем не менее, для точного ответа на данный вопрос необходимо изучить все обстоятельства и документы, связанные с вашими судебными спорами. Рекомендуется обратиться к компетентному юристу для более детальной консультации и проверки информации.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Решение суда об лишении вас родительских прав на детей 2008, 2012 и 2014 годов рождения 2. Решение о восстановлении детей в их правах (если такое решение уже вынесено судом) 3. Свидетельство о рождении первого ребенка, за которого вам автоматически оформлен государственный материнский капитал
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1. Статья 61 Семейного кодекса Российской Федерации - основания и порядок лишения родительских прав 2. Статья 8 Федерального закона № 256-ФЗ 'О государственной поддержке семей с детьми' - право на материнский капитал 3. Статьи 55-59 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - процессуальные правила для рассмотрения судебных споров в данной ситуации
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы