Восстановление после увольнения по 51 статье: выберите свой путь
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2624648
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, протест прокурора является доводом в пользу восстановления на работе и обязательным для рассмотрения судом. Однако, если у работника отсутствует желание восстановиться на работе, то он может подать заявление об отказе от восстановления и сделать это письменно. В таком случае работник будет считаться уволенным по собственному желанию. Однако следует учитывать, что заявление об отказе от восстановления должно быть подано в течение пяти дней со дня получения извещения о возобновлении срока для подачи иска в связи с протестом прокурора. В противном случае работник может быть принудительно восстановлен на работе по решению суда.
Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться к юристу или адвокату, специализирующемуся на дисциплинарной отвественности в армии и на праве военной службы. Как минимум, вам понадобятся следующие документы:
- Копия приказа о Вашем увольнении по п. 51 статьи.
- Протест прокурора.
- Копия приказа об отмене увольнения.
- Копия распоряжения о Вашем восстановлении в должности (если таковое имеется).
- Другие документы, связанные с Вашей службой.
Следует отметить, что Юридическая помощь (услуги адвоката) в данном случае будет необходима в связи со спецификой правовой дисциплины военного права.
Статья 51 Трудового кодекса Российской Федерации: "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя", статья 395 Гражданского кодекса Российской Федерации: "Вред, причиненный работником в связи с выполнением им своих трудовых обязанностей", статья 391 Гражданского кодекса Российской Федерации: "Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств".
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы