Восстановление на службе

Здравствуйте, Вадим! В соответствии с требованиями Федерального закона " Об особенностях уголовной ответственности участников СВО"

Лица, совершившие преступления небольшой или средней тяжести, в отношении которых осуществляется предварительное расследование, призванные на военную службу по мобилизации, либо заключившие контракт о прохождении военной службы в Вооруженных силах РФ.

К преступлениям небольшой тяжести относятся умышленные и неосторожные деяния за совершение которых может быть назначено наказание в виде лишения свободы до 3 лет, либо менее строгое наказание (штраф, исправительные работы и т.д.). К ним относятся, в частности, коммерческий подкуп (ч. 1 ст. 201 УК РФ), уклонение организации от уплаты налогов в крупном размере (ч. 1 ст. 199 УК РФ), простая кража (ч. 1 ст. 158 УК РФ) и иные.

К преступления средней тяжести относятся умышленные деяния, за совершение которых грозит не более 5 лет лишения свободы и неосторожные деяния, за которые максимальный срок лишения свободы не может превышать 10 лет лишения свободы. К ним, например, относятся, мошенничество, причинившее значительный ущерб гражданину (ч. 2 ст. 159 УК РФ), незаконное получение кредита (ч. 1 ст. 176 УК РФ), уклонение организации от уплаты налогов (ч. 2 ст. 199 УК РФ) и иные.

Вместе с тем, в вашем случае, насколько я понимаю, речь не идёт об уголовной ответственности, а о вашем увольнении, а также об административном правонарушении. Поэтому вопрос о восстановлении на службе Вам необходимо решать в общем порядке, при необходимости, путем обращения в суд о восстановлении на службе, при условии наличия доказательств, подтверждающих ваше незаконное увольнение.