Восстановление контракта: новый или продление на один год?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3613263
"Нужно ли нам восстановить контракт после года перерыва и если да, то будет ли он рассматриваться как новый или первый, и мы можем ли подписать контракт на один год?"
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с нормами трудового законодательства Российской Федерации, если у вас был перерыв в работе в течение года после окончания предыдущего контракта, то при восстановлении на работу будет подписан новый контракт. При этом, восстановление на работу не является продолжением предыдущего контракта. Срок нового контракта может быть установлен по соглашению сторон и может составлять один год.
Для решения данного вопроса потребуются: 1. Предыдущий трудовой контракт; 2. Заявление о восстановлении на работу.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 57, 58
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы