Воровство на работе: возможность подачи иска в суд по видеозаписи подтверждает, что работодатель совершил кражу с использованием ТМЦ

Если у вас есть достаточные доказательства наличия воровства со стороны вашего работодателя, то вы можете воспользоваться правом на обращение в суд и подать на него иск в соответствии с законодательством России. В данном случае, одним из доказательств может быть видеозапись совершенного воровства. При этом, необходимо учитывать все юридические аспекты данного дела и проконсультироваться со специалистами в данной области.

Для решения данного вопроса, необходимо собрать следующие документы:

1. Заявление о нарушении трудовых прав и возмещении ущерба в судебном порядке, которое должно содержать основания, на которых основывается иск, а также предоставлять доказательства совершенного имущественного правонарушения.

2. Копии документов, подтверждающих факт произошедшего правонарушения - например, видеозапись происходившего.

3. Документы, подтверждающие вашу трудовую деятельность на данной должности, такие как трудовой договор, приказ о приеме на работу, личное дело и т.д.

4. Калькуляцию убытков и претензионное письмо с требованием возмещения ущерба, чтобы убедить суд, что они проистекают именно из противоправных действий со стороны работодателя и его ТМЦ.

Эти документы могут помочь в подготовке к иску в суд, который будет рассмотрен на основании правил доказывания, установленных законодательством РФ. Однако, необходимо понимать, что каждый случай имеет индивидуальные особенности, и потребуется тщательная юридическая подготовка.

Статьи, применимые к данной ситуации в Российской Федерации:

• Статья 158 "Кража" Уголовного кодекса РФ
• Статья 160 "Разбой" Уголовного кодекса РФ
• Статья 165 "Кража, совершенная группой лиц по предварительному сговору" Уголовного кодекса РФ
• Статья 160.1 "Покушение на разбой" Уголовного кодекса РФ
• Статья 158.1 "Крупный воровской состав" Уголовного кодекса РФ