Воровство на работе: какие последствия для неофициально оформленного работника?

Я работаю в общепите официантом уже год. Однако, у нас много сотрудников, которые работают неофициально. Недавно меня поймали в воровстве и видео с видеокамерой подтверждает мою вину. Что мне грозит? Владелец обвиняет меня в особо крупном размере.

| Георгий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, воровство является уголовным преступлением. Если вы пойманы на месте преступления и есть видеоматериалы, подтверждающие вашу вину, вам может грозить уголовная ответственность. В случае обвинения в особо крупном размере, сумма похищенного имущества должна быть значительной. В зависимости от суммы кражи, вы можете быть наказаны лишением свободы на определенный срок. Также следует учесть, что работа без официального оформления является нарушением закона о труде и может повлечь за собой административную ответственность.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы:
- Протокол обнаружения преступления и изъятия улик
- Видеозаписи, подтверждающие вашу вину
- Трудовые договоры и другие документы, подтверждающие факт неофициальной работы владельца и других сотрудников
- Другие сопутствующие документы по данному делу

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 158 УК РФ (Кража)

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы