Вопросы заключения договора и прав на выполненные работы без него

Нет, физическому лицу нельзя составить акт выполненных работ для организации без заключения договора. Для того чтобы составить акт выполненных работ, необходимо заключить договор с организацией. В соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации договор является документом, в котором указываются условия предоставления работ и услуг, а также права и обязанности сторон. Без заключения договора невозможно определить объем и стоимость оказываемых услуг и выполненных работ, что не позволяет составить акт выполненных работ.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Заявление физического лица об оказании услуг и/или выполнении работ.
2. Документы, подтверждающие выполнение работ и/или оказание услуг (акты выполненных работ, накладные и т.д.).
3. Документы, подтверждающие факт оплаты за предоставленные услуги и/или выполненные работы (платежные документы, чеки, квитанции и т.д.).
4. Документы, связанные с правомерностью оказания услуг и/или выполнения работ (лицензии, сертификаты, разрешительные документы и т.д.).

Однако, следует отметить, что законодательством Российской Федерации предусмотрена необходимость заключения договора между организацией и исполнителем (в данном случае, физическим лицом), в котором должны быть указаны условия оказания услуг и/или выполнения работ, стоимость, сроки, ответственность сторон и т.д. Поэтому, в случае отсутствия договора между организацией и физическим лицом, могут возникнуть споры и разногласия между сторонами.

Статья 1 Гражданского кодекса Российской Федерации («Основные положения»); статья 702 Гражданского кодекса Российской Федерации («Договор подряда»); статья 780 Гражданского кодекса Российской Федерации («Оплата работ»); статья 1025 Гражданского кодекса Российской Федерации («Доказательства в гражданском судопроизводстве»).