Вопросы выплаты вознаграждений при государственных наградах, консультация юриста по трудовому законодательству, доплаты за учёные степени и другие условия работы за границей в ФГУП

Консультация с юристом, специализирующимся на трудовом законодательстве Российской Федерации, поможет вам разобраться с вопросами, связанными с выплатой денежных вознаграждений при государственных наградах, начисления льгот, доплат к зарплате за учёные степени и знание иностранных языков, а также с условиями работы за границей, в таких случаях как ФГУП.

Для решения вопроса, связанного с трудовым законодательством и выплатой льгот при государственных наградах, необходимо предоставление следующих документов:

1. Трудовой договор или контракт сотрудника;
2. Устав организации, в которой работает сотрудник;
3. Локальные нормативные акты организации, регулирующие процедуру начисления и выплаты денежных вознаграждений и льгот;
4. Документы, связанные с государственными наградами, которые были присуждены сотруднику.

Для решения к вопросам, связанным с ФГУП, доплатами к зарплате за учёные степени, знание иностранных языков, условиями работы за границей, необходимо предоставление следующих документов:

1. Трудовой договор или контракт сотрудника;
2. Положение об оплате труда в организации;
3. Документы, связанные с образованием и наличием ученой степени у сотрудника;
4. Свидетельство о знании иностранных языков;
5. Соглашение между организацией и сотрудником, уточняющее условия работы за границей.
6. Возможно, дополнительные документы, связанные с конкретной ситуацией в организации, например, документы, связанные с выполнением сотрудником определенных задач за границей.

ТК РФ (Трудовой кодекс Российской Федерации): статьи 136, 137 - Оплата труда статья 142 - Надбавки к должностному окладу статья 338 - Награды работникам статьи 341-343 - Государственные награды Российской Федерации статья 351.24 - Доплата к заработной плате статьи 352.2-352.6 - Условия работы за границей.