Вопросы выплаты детского пособия в декрете: банкротство работодателя и обращение в отдел соц защиты

Добрый день! Согласно законодательству Российской Федерации, право на получение детского пособия до трех лет имеют родители, опекуны или усыновители, занятые на работах, где установлены льготы для женщин с детьми в возрасте до 3-х лет, независимо от того, числятся ли они в числе работников организации, которая объявлена банкротом. Однако, для получения детского пособия необходимо обратиться в отдел социальной защиты населения по месту жительства и предоставить необходимые документы. Рекомендую Вам связаться с соответствующим органом социальной защиты для получения более подробной информации и консультации по Вашему вопросу.

Для решения данного вопроса необходимо следующее:

1. Свидетельство о рождении ребенка;
2. Трудовую книжку работника, в которой должны быть отметки о нахождении в декретном отпуске;
3. Документы, подтверждающие банкротство организации, в которой работал заявитель;
4. Документы, подтверждающие начисление декретных пособий в указанной организации.

По данному вопросу необходимо обратиться в отдел социальной защиты населения, где специалисты организации помогут с оформлением детского пособия до трех лет. Кроме того, можно обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда РФ, который также занимается начислением и выплатой детских пособий.

Статья 2.1 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и статья 181 Трудового кодекса Российской Федерации могут быть применимы для решения данного вопроса.