Вопросы выплат и перевода на военную службу по контракту

При ответе на данный вопрос необходимо учесть положения Федерального закона от 27 июля 2010 года № 200-ФЗ "О военной службе". Согласно статье 50 этого закона, выплата подъемного пособия производится при направлении на военную службу по контракту из места жительства к месту прохождения воинской службы. Однако, должно быть также учтено, что для получения выплаты подъемного пособия также требуется, чтобы было произведено призывом в воинскую часть, не зависимо от того, где производилось непосредственное прохождение воинской службы. Поэтому, если призыв в воинскую часть был произведен в первом городе, то выплата подъемного пособия при устройстве на военную службу по контракту в другом городе может быть не положена. Однако, эта ситуация может быть дополнительно уточнена из документации, которая была предоставлена при устройстве на военную службу по контракту в другом городе.

Для решения этого вопроса Вам необходимо обратиться в воинскую комиссию или в органы управления военной службы по месту жительства. Для решения этого вопроса понадобятся следующие документы:

1. Копия трудовой книжки;
2. Копия приказа об увольнении;
3. Документ, подтверждающий трудовую деятельность на новом месте;
4. Документы, удостоверяющие личность (паспорт, военный билет).

Кроме того, возможно, потребуются другие документы, в зависимости от конкретных обстоятельств дела.

Относительно вопроса о выплате подъемного пособия, Вам необходимо ознакомиться с документами, регулирующими это вопрос (например, законами и подзаконными актами). В соответствии с Законом РФ "О статусе военнослужащих" выплата подъемного пособия осуществляется только при направлении в воинские части в соответствии с призывными планами. Однако, если вы были уволены с военной службы по контракту в одном городе и устроились на военную службу по контракту в другом городе, Вам может быть положена выплата подъемного пособия, в зависимости от конкретных обстоятельств.

НК РФ статья 192. Пособие на переезд при поступлении на работу и увольнении с работы.