Вопросы военной службы и семейного положения: обсуждение комиссии, мобилизации и забора мужа

В соответствии с законодательством Российской Федерации, частичная мобилизация подразумевает вызов на военные сборы только избранных категорий граждан. Однако, наличие беременности у жены не является основанием для отмены забора на военные сборы для мужа. Решение о призыве на военные сборы принимается в соответствии с законодательством РФ на основании критериев, установленных для отбора граждан. Результаты медицинского обследования, в том числе наличие заболеваний и прочее, могут повлиять на решение о призыве, однако беременность жены не входит в число критериев, установленных для призыва на военные сборы.

Для решения такого вопроса необходимо обратиться в мобилизационную комиссию, отвечающую за формирование вооруженных сил Российской Федерации. Требуемые документы могут варьироваться в зависимости от конкретных обстоятельств и правовых норм, установленных на момент обращения. Однако, как правило, для получения ответа на данный вопрос может потребоваться предоставление медицинской справки с подтверждением факта беременности, а также иных документов, подтверждающих семейное положение мужа и жены.

В данном случае статьи закона, которые могут быть применимы, зависят от наличия или отсутствия у мужа оснований для включения его в численность граждан, подлежащих частичной мобилизации.

Если муж не является призывником (например, направлен на альтернативную гражданскую службу или освобожден от призыва по медицинским показаниям), то его нельзя забрать на военную службу ни при каких условиях.

Если же муж обязан явиться на военную службу в случае частичной мобилизации, то в соответствии со статьей 73 Федерального закона "О всеобщей воинской обязанности и военной службе" ему следует явиться на установленный приказом командира воинской части срок и место для прохождения медицинского освидетельствования и подписать приписное свидетельство.

В этом случае беременность жены не является основанием для отсрочки призыва мужа на военную службу. Однако, в соответствии со статьей 113 того же Федерального закона, в случае, если беременной жене необходимо обеспечить уход за ребенком до достижения им возраста трех лет, отсрочка от призыва может быть предоставлена на период до истечения этого срока, если она представит в военный комиссариат документы, подтверждающие беременность и планируемую дату родов.