Вопросы военного учета, повестки на мобилизацию и прописки в городе М: законность выдачи повестки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2561363
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, повестка на военную службу должна быть выдана прописанному на территории РФ гражданину. Если у вас нет прописки в городе М, где вам выдали повестку на военную мобилизацию, то это действие со стороны военкомата является незаконным. Вы можете обратиться в соответствующие органы власти для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующую документацию:
- Свидетельство о рождении, подтверждающее гражданство Российской Федерации.
- Военный билет, подтверждающий, что вы находитесь на военном учете в городе T.
- В случае, если вы прописаны в другом городе, необходимо предоставить документы, подтверждающие ваше место жительства и отсутствие прописки в городе М, где вы получили повестку на мобилизацию.
Согласно законодательству Российской Федерации, гражданин обязан явиться на мобилизацию в том месте, где он прописан или фактически живет. Если вы не прописаны в городе М и не живете там постоянно, вы можете обратиться в военкомат города T с просьбой перевыдать вам повестку на мобилизацию в соответствующее место прописки или фактического проживания.
Таким образом, вы можете обратиться в военкомат города T для получения консультации по данному вопросу и предоставления необходимых документов.
13 статья Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" и 10 статья Гражданского кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы