Вопросы увольнения сотрудника охраны после прекращения уголовного дела
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3380045
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинЕсли постановлением мирового суда дело прекращено и не было вынесено приговора, то это не соответствует критериям для увольнения за наличие судимости согласно законодательству Российской Федерации. Однако решение о возможности увольнения может быть принято самим работодателем, если это предусмотрено законодательством, коллективным договором или трудовым договором.
Для ответа на данный вопрос потребуется ознакомиться с трудовым договором и иными рабочими документами работника, а также с законодательством РФ в области трудовых отношений и защиты прав человека. Кроме того, для ответа на этот вопрос может потребоваться информация о решениях судов и других органов государственной власти, которые касаются данного случая.
Статья 83 Трудового кодекса РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы