Вопросы судимости и занимаемых должностей: законодательство, реабилитация и отмена

В соответствии с Федеральным законом от 25.04.2002 № 40-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" судимость является препятствием для поступления на государственную гражданскую или муниципальную службу. Однако, в некоторых случаях, возможно преодолеть этот барьер. Например, если судимость уже погашена или снята. Также есть возможность обжаловать данное решение суда в вышестоящих инстанциях или получить снятие судимости через реабилитационную процедуру. В каждом конкретном случае необходимо проводить индивидуальный анализ возможности поступления на муниципальную службу с подобным юридическим статусом.

Для решения вопроса о возможности поступления судимого гражданина на муниципальную службу необходимо ознакомиться со следующими документами:

1. Конституцией Российской Федерации, которая гарантирует право на труд (статья 37), а также устанавливает, что законом могут быть установлены ограничения для определенных категорий граждан (статья 19).

2. Трудовым кодексом Российской Федерации, в котором содержится перечень ограничений для поступления на определенные виды государственной и муниципальной службы (статьи 66-70).

3. Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", который регулирует вопросы приема на службу и возможных ограничений для лиц, желающих поступить на государственную службу.

4. Разъяснениями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации о порядке приема на работу граждан, имеющих судимость.

Также необходимо уточнить, имеются ли какие-либо муниципальные правила или нормативные акты, регулирующие процесс приема на муниципальную службу и установленные для данного конкретного муниципального образования.

Статья 13 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", которая запрещает допускать к государственной гражданской службе лиц, имеющих непогашенные или неснятые судимости, и статья 24 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", которая указывает, что муниципальная служба является видом государственной службы, следовательно, к муниципальной службе также не допускаются лица, имеющие непогашенные или неснятые судимости.