Вопросы регистрации на работу в г. Сосновый Бор Ленобласти для жителя Санкт-Петербурга

Согласно законодательству Российской Федерации, для трудоустройства в городе Сосновый Бор Ленинградской области необходимо зарегистрироваться на работу в соответствующих органах трудоустройства. Независимо от того, где работник проживает, его регистрация на работу должна быть оформлена по месту работы. Таким образом, в данном случае другу следует зарегистрироваться на работу в городе Сосновый Бор и получить соответствующее разрешение на работу.

Если другу предложили работу в городе Сосновый Бор Ленинградской области, то ему необходимо будет зарегистрироваться на работу в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Для регистрации на работу ему потребуется предоставить следующие документы:

1. Паспорт гражданина РФ
2. Трудовой договор с работодателем
3. ИНН (индивидуальный номер налогоплательщика)
4. СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счёта)

Если друг будет работать в качестве иностранного работника, то ему потребуется предоставить также разрешение на работу в Российской Федерации и Разрешение на проживание в России. Если он не имеет регистрации в пограничном городе Сосновый Бор, то ему также может потребоваться временная регистрация в данном населенном пункте, в случае если работа связана с осуществлением определенных функций или имеет специальные требования.

Статьи, применимые к данному вопросу:

1. Статья 13 Трудового кодекса Российской Федерации - обязательство работодателя оформлять трудовой договор и делать запись в трудовой книжке;
2. Статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации - работа без трудового договора запрещена;
3. Статья 67 Трудового кодекса Российской Федерации - регистрация трудового договора в органах по труду и занятости населения;
4. Статья 13.2 Федерального закона "Об устройстве на работу в Российскую Федерацию и выезде за ее пределы" - требование обязательной регистрации иностранных граждан, временно находящихся на территории Российской Федерации для работы по контракту.

Таким образом, если друг имеет намерение работать по договору в г. Сосновый Бор, то ему необходимо оформить трудовой договор и зарегистрироваться на работу в органах по труду и занятости населения на месте работы. С учетом того, что друг является гражданином России, запрос на регистрацию в пограничной зоне Соснового Бора не является обязательным.