Вопросы расторжения контракта без срочной службы: переводы, увольнение и здоровье

В соответствии со статьей 45 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", срочная военная служба является обязательной, а служба по контракту производится по добровольному согласию граждан. Если гражданин, служащий по контракту, желает досрочно расторгнуть контракт по состоянию здоровья, то в таком случае ему не должны переводить на срочную службу. Однако, принятие решения о расторжении контракта досрочно должно происходить в соответствии с законодательством Российской Федерации и условиями контракта.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к действующему законодательству Российской Федерации, а именно к Федеральному закону от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", к Уставу внутренней службы войск МВД России, Уставу внутренней службы Федеральной службы охраны России, Уставу Военно-морского флота Российской Федерации.

Для того, чтобы расторгнуть контракт досрочно по состоянию здоровья, необходимо предоставить медицинские документы, подтверждающие наличие заболевания, которое является препятствием для продолжения военной службы, в медицинскую комиссию в установленном порядке. После проведения медицинской экспертизы и принятии решения о признании вашего заболевания препятствием для службы, вам будет предложено расторгнуть контракт досрочно.

Отметим, что в данном случае возможно переведение на срочную службу в соответствии с воинской обязанностью. Однако какие-либо действия в этом направлении потребуют отдельного анализа законодательства и обстоятельств конкретного случая.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса: 1. Статья 87 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (в ред. от 03.07.2016) - об увольнении с контракта; 2. Статья 88 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (в ред. от 03.07.2016) - о расторжении контракта по основаниям, предусмотренным законодательством.