Вопросы правомочности действий ЦЗ: замена трудовой деятельности учебой, ссылки на законодательство, отсутствие работы более года.

Сотрудник Центра занятости имеет право отправлять граждан на работу, соответствующую их профессиональным навыкам и опыту трудовой деятельности. Однако, в данном случае, если вы замещали трудовую деятельность на учебную и не имели длительного перерыва в трудовой деятельности, то действия сотрудника ЦЗ не являются правомочными. В данной ситуации рекомендуется обратиться к руководству ЦЗ и предоставить доказательства того, что вы получали квалификацию в университете, а не имели длительного перерыва в трудовой деятельности, возможно, путем предоставления документов об образовании.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1) Трудовая книжка, в которой зафиксированы все предыдущие места работы и периоды трудовой деятельности;

2) Документы, подтверждающие факт обучения в университете, такие как диплом, зачетные книжки, справки об обучении и т.д.;

3) Любые другие документы, которые могут подтвердить отсутствие длительного перерыва в трудовой деятельности.

Следует отметить, что положение, на которое ссылается сотрудник Центра занятости, не является прямо применимым к данной ситуации, и действия сотрудника ЦЗ могут быть противоречивыми законодательству об организации противодействия безработице и организации занятости населения. В связи с этим, рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации и защиты своих прав.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Трудовой кодекс РФ, статья 71 "Право на профессиональную подготовку и переподготовку" и статья 72 "Охрана труда в процессе профессиональной подготовки и переподготовки";
• Федеральный закон от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", статья 18 "Проверка соответствия граждан заявленной квалификации при предоставлении помощи в трудоустройстве" и статья 19 "Порядок предоставления соискателям работы сведений о вакантных местах и наиболее востребованных профессиях и специальностях".
• Российский Кодекс о профессиональной этике работников органов внутренних дел, профессиональных судей и адвокатов, статья 10 "Необходимость соблюдения принципов правового государства и справедливости"

Однако, полный ответ на данный вопрос может быть дан только после проведения детального анализа документов и обстоятельств дела.