Вопросы по учету в инспекции после условного срока и определение выходных дней

Можете ли вы мне сказать, через сколько дней после суда я должна встать на учет в инспекцию по условному сроку, если в пятницу было 19 дней, а суббота считается выходным днем?

| Степан, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно законодательству Российской Федерации, установленные сроки для вступления в силу условного осуждения начинаются с дня, следующего за вынесением судебного решения. В вашем случае, если суд был в пятницу и вы считаете 19 дней, то вы должны встать на учет в инспекцию по условному сроку уже через 20 дней после суда. Учитывая, что суббота считается выходным днем, вы можете прийти в понедельник, чтобы встать на учет.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса вам потребуется иметь следующие документы:
1. Копия судебного решения о присуждении условного осуждения.
2. Паспорт или другой удостоверяющий личность документ.
3. Документ, подтверждающий прописку (возможно, требуется в некоторых случаях).

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 190 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услугу можно заказать в следующих случаях:

  • передача прав произошла без ведома всех собственников;
  • право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
  • в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы