Вопросы безопасности детей: Оставление ребенка в детском саду после 19:00 вызвал жалобу матери на воспитателя

В данной ситуации следует руководствоваться следующими действиями: 1) Провести внутреннее расследование и выяснить обстоятельства случившегося - почему родители не забрали ребенка вовремя. Возможно, они имели уважительные причины или произошла непредвиденная ситуация. 2) В соответствии с законодательством, нарушение рабочего графика воспитателем детского сада может быть квалифицировано как дисциплинарное правонарушение, за которое работник может быть привлечен к ответственности. 3) В случае выявления нарушения со стороны работника, заведующая может применить меры дисциплинарного воздействия вплоть до выговора. Однако, прежде чем принять решение о привлечении к ответственности, необходимо соблюсти процедуру предварительного выяснения обстоятельств и дать работнику возможность объясниться. Также следует учесть, что возможно ранее работнику предоставлялись возможности забрать ребенка до 19.00. В данной ситуации может быть применена статья 194 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регламентирует дисциплинарные взыскания за нарушение трудовой дисциплины работником.

1) Устав дошкольного образовательного учреждения; 2) Регламент работы сотрудников детского сада; 3) Трудовой договор с воспитателем.

Статья 194 Трудового кодекса Российской Федерации.