Вопросы оплаты: переплатили на арестованный счет, как потребовать повторную выплату на другой?

Если вы договорились с работодателем о том, что оплата будет произведена на определенный банковский счет, а работодатель выплатил средства на другой счет, который был заблокирован в результате ареста, то вас ожидает долгая процедура возврата средств. В такой ситуации стоит письменно обратиться к работодателю с требованием вернуть вам деньги на нормальный счет. Если работодатель отказывается выплатить вам средства повторно, то вы можете обратиться в судебные органы с заявлением о защите своих прав и интересов и потребовать возмещения причиненного ущерба.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся документы, подтверждающие факт выплаты оплаты за подработку на арестованный счет, а также документы, подтверждающие, что Вы предоставили работодателю данные о другом счете для выплаты заработной платы. Это могут быть, например, копии договора на оказание услуг по подработке, квитанции об оплате, справка из банка о наличии другого счета, письменное обращение к работодателю с требованием осуществить выплату на нормальный счет и т.д.

Кроме того, важно учитывать сроки давности для подобных требований. Обычно сроки давности для требований о выплате заработной платы составляют 3 года. Однако, если Вы уверены в своих правах, то можете обратиться к специалистам для получения консультации и помощи в защите своих прав в суде или ином органе, ответственном за рассмотрение подобных вопросов.

Статья 160 Гражданского кодекса РФ "Возвращение исполненных денежных обязательств", статья 401 Гражданского кодекса РФ "Выплата денег" и возможно статья 159 Гражданского кодекса РФ "Возврат неправомерно полученного имущества". Также могут быть применимы статьи Уголовного кодекса РФ, связанные с мошенничеством. Но для более точного ответа необходимо дополнительное описание ситуации.