Вопросы оплаты пенсионных взносов при наличии ИП, но без деятельности и уходе за ребенком до 14 лет

Согласно законодательству РФ, если вы работаете на условиях индивидуального предпринимательства (ИП), вам необходимо выплачивать пенсионные взносы. В вашем случае, поскольку вы не работали и подавали 0 деклараций, размер взносов будет определяться исходя из минимальной заработной платы. Ставка пенсионных взносов для ИП составляет 26% от минимальной заработной платы. Также может предусматриваться уплату страховых взносов в Фонд социального страхования. Для точного расчета и получения подробностей рекомендуется обратиться к квалифицированному бухгалтеру или юристу, специализирующемуся на ИП и пенсионном законодательстве РФ.

Для определения размера и порядка уплаты пенсионных взносов на условиях ИП может потребоваться следующая документация: - Решение об открытии ИП; - Уведомление о начале деятельности ИП; - Декларации по налогу на прибыль; - Свидетельство о рождении ребенка (для подтверждения права на льготы по уходу за ребенком); - Документы, подтверждающие отсутствие дохода или прибыли (например, бухгалтерские отчеты или справки о доходах).

Статья 15 Федерального закона от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования».
Статья 15.1 Федерального закона от 08.08.2001 г. № 129-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
Статья 9 Федерального закона от 07.07.1998 г. № 122-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации».