Вопросы оформления займа и машенничества работодателя – решение в суде

Для разрешения данной ситуации, необходимо обратиться в суд и предоставить все доказательства, которые позволяют опровергнуть обвинения работодателя во мнимом получении займа на 1000000 руб. Важно собрать такие доказательства, которые могут свидетельствовать о том, что Вы не подписывали договор на получение данного займа. Например, это могут быть свидетельские показания коллег, которые могут подтвердить, что у Вас небыло миллиона рублей, а также другие документы, которые могут свидетельствовать в Вашу пользу.

Для решения данной ситуации, понадобятся следующие документы:
- Копии свидетельских показаний, подтверждающих факт отсутствия у Вас миллиона рублей;
- Документы, подтверждающие Ваши финансовые возможности, например, выписки из банковских счетов;
- Все документы, связанные с трудовыми отношениями между Вами и работодателем, включая договоры и соглашения.

Для урегулирования этой ситуации, применимы следующие статьи закона:
- Статья 170 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая регулирует договорные отношения между сторонами;
- Статья 105 Уголовного кодекса Российской Федерации, которая устанавливает ответственность за мошенничество;
- Статья 68 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует права и обязанности работника и работодателя.