Вопросы об увольнении и восстановлении на службе в Вооруженных Силах

Здравствуйте! По законодательству Российской Федерации, военнослужащий, уволенный по несоблюдению условий контракта, может восстановиться на службе в другом месте (войсковой части). Однако, возможность восстановления на службе зависит от ряда условий, а именно: наличия свободных вакансий, успешного прохождения процедуры восстановления и принятия решения соответствующего командования. Время, через которое восстановление может быть возможно, зависит от конкретных обстоятельств дела и принятых решений.

Для решения поставленного вопроса, в первую очередь, следует ознакомиться с законодательством Российской Федерации, в частности, с Федеральным законом № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". В данном законе описывается порядок увольнения военнослужащих, а также правила и условия их восстановления на службе.

Для восстановления на службе в другом месте (войсковой части), необходимо обратиться к руководству военного учреждения, в котором военнослужащий ранее проходил службу. Вместе с заявлением следует предоставить документы, подтверждающие причины увольнения, а также документы, подтверждающие подготовку и квалификацию военнослужащего.

Как правило, решение о восстановлении на службе принимается руководством военного учреждения на основании квалификации, опыта и профессиональных качеств военнослужащего. Сроки восстановления на службе зависят от решения руководства военного учреждения и могут быть индивидуальными.

Статья 43 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 50-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (в ред. от 03.07.2016) - «Призыв на военную службу. Порядок возврата на военную службу в случае расторжения контракта»;

Статья 47 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 50-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (в ред. от 03.07.2016) - «Права и обязанности военнослужащего, уволенного в запас или в отставку».