Учебный отпуск в армии: кто имеет право и когда его предоставляют

В соответствии с Законом "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется право на учебный отпуск на время обучения в организациях, обеспечивающих возможность получения соответствующего образования. Однако, если по правилам армии учебный отпуск предоставляется только после 3 лет службы, то военнослужащий должен следовать данным правилам. Таким образом, если военнослужащий имеет меньше выслуги лет, чем требуется для предоставления учебного отпуска, то он не имеет права на его получение, несмотря на то, что учится за свой счет.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Копия контракта на военную службу.

2. Копия договора об обучении в институте на заочной форме обучения, подтверждающая факт оплаты за обучение.

3. Положение об учебном отпуске для военнослужащих РФ.

4. График учебного процесса в институте на заочной форме обучения.

При обращении в военную комендатуру или подразделение, ответственное за учет и расстановку личного состава военнослужащих, следует предоставить вышеперечисленные документы и обратиться с просьбой о предоставлении учебного отпуска. Решение данного вопроса зависит от положения об учебном отпуске в данной ситуации и решения командира подразделения.

Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с следующими документами и нормативными актами:

1) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (далее — КоАП РФ),

2) Закон РФ "О статусе военнослужащих",

3) Действующий трудовой договор (контракт) со специальной службой.

4) Устав воинской службы внутренних войск МВД РФ

Согласно ст.52 Закона РФ "О статусе военнослужащих" учебный отпуск предоставляется военнослужащим в пределах выделенной на год отпускной суммы, в соответствии с трудовым законодательством РФ. Однако, ст. 106 ч.2 Устава воинской службы внутренних войск МВД РФ устанавливает, что не предоставляются учебные отпуска для солдат на первом контракте до 3 лет по договору.

Таким образом, в данном случае прямого права на учебный отпуск у военнослужащего на первом контракте не предусмотрено, если только это не прописано в контракте со специальной службой. Если же в контракте учебный отпуск для заочного обучения не предусмотрен, и по уставу воинской службы внутренних войск МВД РФ в течение первых 3 лет выслуги он не может быть предоставлен, то в данном случае военнослужащий не может требовать его предоставления.

Ни одна статья закона не регулирует данную ситуацию. Правила предоставления отпусков для солдат и контрактников определяются Правилами предоставления отпусков военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденных приказом Министра обороны Российской Федерации от 21 марта 2014 г. № 150, но данное положение касается только тех случаев, когда контрактник уже прошел 3 года службы. Если же контрактник находится на первом году службы и хочет учиться за свой счет, то вопрос о предоставлении учебного отпуска является добровольным и решается с командиром подразделения по согласованию.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут быть следующими:

• Трудовой кодекс Российской Федерации
• Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе"
• Устав внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации
• Положение о заочном обучении высших учебных заведений, утвержденное приказом Министерства образования и науки РФ от 17 марта 2011 года № 190.