Вопросы об индексации пенсии: поправки в статью 26.1 ФЗ-400 и их влияние на увольнение и перерывы в работе

Можно ли произвести индексацию пенсии при разрыве в два дня, если я уволился 29 июля и снова устроился 01 августа, учитывая последние изменения в статье 26.1 ФЗ-400 "О страховых пенсиях" и сохранение требований для индексации пенсии как ранее?

| Аким, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно внесенным поправкам в статью 26.1 ФЗ-400 "О страховых пенсиях", вступившим в действие с 1 июля, для произведения индексации пенсии требуется прерывание работы на срок не менее 30 календарных дней. В данном случае, при разрыве работы всего на 2 дня (с 29 июля по 01 августа), индексация пенсии не будет произведена. Для получения индексации необходимо не работать в течение полного календарного месяца.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Документы, которые могут понадобиться для решения данного вопроса, могут включать трудовой договор, реквизиты пенсионного учета, подтверждающие даты приема на работу и увольнения.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 26.1 ФЗ-400 "О страховых пенсиях"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы