Вопросы о взятии отпуска и увольнении без отработки обсуждаются здесь
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4239232
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник вправе уволиться по собственному желанию, предупредив об увольнении работодателя за 2 недели. Отпуск является своего рода отпуском от работы, поэтому его принятие не влияет на право уволиться. Вы можете взять отпуск на 14 дней и после этого подать заявление об увольнении с учетом срока предупреждения работодателя. Отработка 2 недель не требуется после отпуска.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
1. Трудовой договор
2. Заявление об отпуске
3. Заявление об увольнении
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Похожие вопросы
Дмитрий, Город: Москва
Константин, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы