Вопросы о военной службе: увольнение, контракт и срочная служба

Да, такое возможно. Если вы забрались в армию 6.06.2016 года, то ваше служебное время должно продолжаться в соответствии с законодательством о воинской обязанности. Подписание контракта не освобождает вас от необходимости выполнять срочную службу, если вы были призваны для ее прохождения. Однако, существуют исключения из этого правила, которые можно оспорить в судебном порядке.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к тексту закона "О воинской обязанности и военной службе", а также к срочному контракту, подписанному Вами на службу в Вооруженных Силах Российской Федерации. Также основной документ, необходимый для увольнения военнослужащего - это заявление об увольнении.

Кроме того, для уточнения обстоятельств рекомендуется обратиться к командиру подразделения, где Вы служите, либо в военный комиссариат, который осуществляет набор и мобилизацию граждан на военную службу.

Статьи закона, которые могут быть применимы в данном случае:

Статья 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" - об увольнении из военной службы.

Статья 59 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" - об условиях заключения контракта на военной службе.

Статья 65 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" - о возможности увольнения военнослужащего, заключившего контракт на военной службе, до истечения срока контракта в связи с обстоятельствами, которые не позволяют ему исполнять свои обязанности.