Вопросы о решении директора ООО: увольнение и юридическое значение эл.почты. Как удалить данные из ЕГРЮЛ и согласие учредителей.

Согласно статье 188 ГК РФ, уведомления и извещения могут быть направлены любым удобным способом, который позволяет определить, что они были доставлены адресату. Следовательно, уведомления по электронной почте также считаются юридическими. Однако, в случае отсутствия ответа на уведомление, директор ООО может дополнительно отправить уведомления с новым сроком за месяц по почте России с уведомлением о вручении каждому учредителю.

Относительно удаления своих данных из ЕГРЮЛ, это процесс, который требует соответствующих правовых действий. Если у директора ООО нет документа протокола о согласии учредителей, он может попытаться удалить свои данные обратившись в ФНС или Арбитражный суд. Однако, надежнее и более правильным будет получить соответствующее решение суда.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Заявление об увольнении директора ООО.

2. Протокол собрания учредителей, на котором принимается решение об увольнении директора ООО и избрании нового руководителя.

3. Документы, подтверждающие отправку уведомления о созыве собрания и заявления об увольнении по электронной почте всем учредителям.

4. Письма с уведомлением о новом сроке созыва собрания, отправленные каждому учредителю по почте России с уведомлением о вручении.

5. Копии всех документов, связанных с решением об увольнении директора ООО, которые необходимы для удаления соответствующих данных из ЕГРЮЛ.

Ответ на вопрос о том, считается ли уведомление по электронной почте юридическим, зависит от того, были ли указаны в уведомлении правильные адреса электронной почты для всех учредителей и были ли они получены. Если все уведомления были отправлены по правильным адресам и получены адресатами, то они считаются юридическими. Однако, если были проблемы с получением уведомлений или адреса электронной почты были указаны неправильно, то может потребоваться отправка новых уведомлений по почте России.

Удаление данных из ЕГРЮЛ может быть осуществлено через ФНС или арбитражный суд. Однако, для этого необходимо предоставить соответствующие документы, подтверждающие решение собрания учредителей об увольнении директора ООО, а также копии писем с уведомлением о сроке созыва собрания и копии документов, которые подтверждают отправку уведомления об увольнении по электронной почте. Кроме того, возможно потребуется предоставление документа о согласии учредителей на увольнение директора ООО.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса: - Гражданский кодекс Российской Федерации, статьи 45 и 48-54; - Федеральный закон от 08.02.1998 №14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью"; - Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 81 и 84; - Федеральный закон от 27.07.2006 №152-ФЗ "О персональных данных".

Относительно уведомления об увольнении по эл.почте, этот способ считается юридическим, если такой способ предусмотрен уставом общества. Нужно уточнить устав ООО на предмет уведомления учредителей об увольнении директора по электронной почте. Если уставом предусмотрен другой способ уведомления, необходимо соблюсти его.

Подтверждение отправки и получения письма по электронной почте может служить подтверждением уведомления о созыве собрания. Однако, если никто из учредителей не отреагировал на электронное уведомление в течение месяца, необходимо отправить новые уведомления на почту России с уведомлением о вручении каждому учредителю и ждать истечения срока.

Относительно удаления своих данных из ЕГРЮЛ, правомочности увольнения директора и исполнения обязанностей, необходимо провести более подробную консультацию с юристом и рассмотреть все документы, связанные с решением данного вопроса.