Вопросы о репетиторстве директора школы и занятиях с учащимися из других учебных заведений

Могу ли я, будучи директором школы, заниматься репетиторством с учащимися других школ?

| Всеволод, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В соответствии с законодательством Российской Федерации, директор школы не имеет запрета на оказание услуг репетиторства в свободное время. Однако, если вы подразумеваете репетиторство с учащимися другой школы, может возникнуть конфликт интересов и нарушение этических принципов. В данном случае необходимо рассмотреть соответствующие правила поведения и этический кодекс работников образовательных учреждений, а также обстоятельства конкретной ситуации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

  1. Трудовой договор директора школы, в котором указаны его должностные обязанности и режим работы.

  2. Устав школы, в котором указываются правила поведения и ограничения для персонала школы.

  3. Законодательство Российской Федерации в области образования, в котором содержится информация об ответственности педагогических работников за выполнение своих обязанностей.

  4. Документы, подтверждающие факт подработки директора школы в качестве репетитора учеников другой школы.

  5. Правила этики и дополнительных правил, установленных школой.

  6. Контракт или соглашение между директором школы и учеником, для которого предоставляется услуга репетиторства.

На основе изученной документации и законодательства юридический специалист может дать точный ответ на вопрос возможности такого подрабатывания директора школы.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 20 Федерального закона от 29.12.2012 г. №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (в частности, пункт 4, где указано, что работники образовательных организаций не имеют права осуществлять предпринимательскую деятельность или заниматься иной оплачиваемой работой без согласия работодателя).

Также, следует обратить внимание на действующее трудовое законодательство, в частности Трудовой кодекс Российской Федерации, где регулируются вопросы трудовых прав и обязанностей работников и работодателей, а также иные акты законодательства.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант подскажет:

  • что делать если в страховке отказали;
  • куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
  • как составить жалобу на страховую компанию и т.п.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы