Вопросы о получении звания Ветеран труда и связь с медалями

Согласно статье 3 Федерального закона РФ "О ветеранах", звание Ветеран труда присваивается лицам, достигшим 55-летнего возраста, имеющим стаж работы не менее 25 лет в производстве, научно-исследовательской, преподавательской или иной сфере деятельности, связанной с созданием материальных или духовных ценностей, а также воспитанием поколений.

Исходя из этого, наличие медалей, которые не являются непосредственно связанными с деятельностью по созданию ценностей или трудовой деятельностью, не является достаточным основанием для присвоения звания Ветеран труда. Однако, необходимо уточнить дополнительные факторы, такие как стаж работы, должностные обязанности, выполнение норм труда и другие критерии, которые необходимо соответствовать для присвоения данного звания.

Для ответа на данный вопрос конкретно требуется дополнительная информация. В первую очередь, необходимо уточнить, какими трудовыми наградами и заслугами определяется право получить звание "Ветеран труда" в настоящее время. Кроме того, потребуется информация об условиях и критериях наприсвоения звания в период, когда вы были награждены медалями.

Если вы уверены, что удовлетворяете всем критериям для наприсвоения звания "Ветеран труда", то, скорее всего, вам потребуется предоставить следующие документы:

• Свидетельство о награждении медалями в 1965 году и 1970 году.
• Трудовую книжку или иные документы, подтверждающие ваш трудовой стаж и заслуги.
• Документы, идентифицирующие личность.

Однако, рекомендуется обратиться к юристу или к компетентным органам, которые занимаются вопросами наград и наприсвоения званий в вашем регионе, для получения конкретных требований и требуемой документации.

"О ветеранах" № 53-ФЗ, статья 3.