Вопросы о положенной пенсии, переезде и проездных документах

1) В соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" минимальный страховой стаж для назначения трудовой пенсии составляет 5 лет. В Вашем случае стаж составляет 11 лет и 8 месяцев, поэтому Вам полагается трудовая пенсия в определенном размере. Размер пенсии будет рассчитываться в зависимости от накопленного заработка и страхового стажа работы по индивидуальному страховому лицевому счету в Пенсионном фонде РФ. 2) Разъяснить положения о предоставлении жилых помещений сокращенным работникам в соответствии с Основами законодательства Российской Федерации об образовании, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об отдельных вопросах трудоустройства лиц, признанных в установленном порядке безработными, их социальной защите и социальной интеграции в общество», Указом Президента Российской Федерации от 30 декабря 2016 года № 683 «О мерах государственной поддержки для жилищного становления молодых семей», муниципальными правовыми актами, а также внутренними документами работодателя. 3) В соответствии с действующим законодательством государственная поддержка в форме подтверждения транспортных расходов предоставляется на условиях, установленных законодательством о труде и социальной защите населения. Поэтому Вы можете обратиться в соответствующие органы для получения необходимых документов.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1) Трудовую книжку, в которой указан стаж работы; 2) Распоряжение о сокращении по ОШМ или иной документ, подтверждающий факт сокращения работника; 3) Документы, подтверждающие предоставление квартиры работнику; 4) Документы, подтверждающие право на получение минимальной пенсии; 5) Документы, подтверждающие право на получение контейнера для переезда; 6) Документы, подтверждающие право на получение проездных документов.

Относительно конкретных вопросов: 1) При наличии стажа 11 лет и 8 месяцев, человек имеет право на пенсию, но ее размер зависит от возраста и других факторов. Рекомендуется обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации для получения подробной информации. 2) Вопрос о предоставлении контейнера для переезда может быть решен в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и договором трудового соглашения между работником и работодателем. Если работник имеет право на получение жилого помещения от работодателя, то вопрос о контейнере может не стоять. 3) Вопрос о предоставлении проездных документов может быть решен в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и договором трудового соглашения между работником и работодателем. Если работник имеет право на получение жилого помещения от работодателя, то вопрос о проездных документах может не стоять. Также, если переезд планируется через год или два, то возможно, этот вопрос будет решен более позднем этапе.

1) Статьи 13.1, 13.2, 13.3, 13.4 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О базовой части пенсии по обязательному пенсионному страхованию"; 2) Статья 41 Федерального закона от 26 декабря 1995 года № 208-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; 3) Статья 9 Федерального закона от 19 июля 1991 года № 1803-1 "О свободе передвижения и выбора места жительства в Российской Федерации".