Вопросы о договорах с НПФ и переводе накопительной части пенсии

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатели обязаны заключать договоры с негосударственными пенсионными фондами (НПФ) для перечисления пенсионных отчислений со своих работников. Я рекомендую заключить договор с НПФ, тем самым вы сможете начать формировать накопительную часть пенсии, которая будет дополнительно выплачена вам в будущем к основной части пенсии из Пенсионного фонда Российской Федерации.

Если вы начали работать только в 2016 году и раньше не работали, то у вас еще маленькая накопительная часть пенсии. Однако, ваш работодатель имеет обязательство перечислять страховые взносы в Пенсионный фонд России (ПФР) за вас, что означает, что у вас уже имеется страховая часть пенсии. Накопительная часть формируется из части страховых взносов, которые перечисляются НПФ. Вы также можете перевести часть своих пенсионных накоплений в НПФ, если это соответствует вашим пожеланиям.

Для решения данного вопроса Вам необходимо будет предоставить следующие документы:

1. Паспорт гражданина Российской Федерации.

2. СНИЛС (Страховое номер индивидуального лицевого счёта).

3. Информацию о Вашей трудовой деятельности с момента начала работы до настоящего времени, включая данные о доходах за данный период.

Стоит отметить, что согласно действующему законодательству Российской Федерации, все работающие граждане обязаны заключить договор о добровольном пенсионном страховании (ДДПС) с Негосударственным пенсионным фондом (НПФ) или Пенсионным фондом РФ (ПФР).

Относительно Вашей накопительной пенсионной части, стоит уточнить, что согласно Пенсионному законодательству РФ, работодатель обязан перечислять пенсионные взносы за своих сотрудников в Пенсионный фонд РФ, включая накопительную часть пенсии. При этом, если Вы работали официально и Вам перечислялись пенсионные взносы, у Вас есть накопительная часть пенсии, которой Вы можете воспользоваться в случае выхода на пенсию.

Статья 11 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; статья 14.1 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".