Вопросы неперерывного стажа работы в детской школе искусств: что нужно знать

Директор не прав в данной ситуации. По законодательству Российской Федерации, период, который Вы провели на перерасчете пенсии, не должен влиять на стаж работы и права, связанные с неперерывностью трудового стажа. В соответствии со статьей 242 Трудового кодекса Российской Федерации, работник, вступивший в право на пенсию и уволившийся для получения пенсии, имеет право на сохранение стажа работы для целей социального обеспечения при последующем возвращении на работу в течение трех лет. Таким образом, Вы имеете право на доплаты за неперерывный стаж работы, включая 38 лет работы в данной школе. Рекомендуется обратиться к администрации или юристу для защиты своих прав и привлечения работодателя к ответственности.

1. Трудовой договор или контракт с указанием даты увольнения и повторного приема на работу.
2. Трудовая книжка с записями о трудовом стаже.
3. Документы, подтверждающие факт перерыва в работе для перерассчета пенсии (например, справка из пенсионного фонда).

Статья 242 Трудового кодекса Российской Федерации