Опыт работы в Газпроме на крайнем севере и планы на переезд в Липецкую область: вопросы пенсии и зачета стажа работы

Какой минимальный возраст выхода на пенсию в Липецкой области? Можно ли зачесть опыт работы на севере при переезде в другой регион?

| Игорь, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1917 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно законодательству Российской Федерации, для женщин возраст пенсионного обеспечения составляет 55 лет. Однако, если вы отработали в районах, приравненных к крайнему северу, то вам предоставляется право на досрочное назначение пенсии, снижая возраст на 5 лет. Таким образом, если вы проживаете и работаете на севере с 1998 года, и у вас 15 лет стажа в системе Газпром, вы можете уйти на пенсию в возрасте 50 лет.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1917 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Трудовая книжка, подтверждающая стаж работы на севере и в системе Газпром. 2. Документы, удостоверяющие ваше место жительства и проживание на севере.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1917 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Закон Российской Федерации о пенсионном обеспечении граждан (статья 19, п. 3)

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы