Вопрос по возмездной опеке на ребёнка до 1,5 лет и отпуску по уходу за ребёнком: ответы и документы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3927767
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с законодательством Российской Федерации, работникам, в том числе работающим у ИП, предоставляется право на отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет. Во время такого отпуска работник имеет право на получение пособия по уходу за ребёнком. Размер этого пособия составляет 100% среднего заработка работника за последние 2 года, но не более установленного законом размера. ИП не имеет права уволить работника во время его отпуска по уходу за ребёнком, а также заставить его уволиться. Такие действия ИП будут незаконными.
Для решения данной ситуации понадобится предоставление следующих документов: копия свидетельства о рождении ребенка, заявление работника о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком, заявление на получение пособия по уходу за ребёнком.
Статьи 256-258 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы