Вопрос об отпуске мужа на новый год: ситуация с маленьким ребёнком и семейное пребывание в одном городе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3963646
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Решение о том, разрешить мужу пойти на новогодний увал или нет, является субъективным и зависит от множества факторов. В соответствии с законодательством Российской Федерации, отпуск предоставляется работникам в соответствии с трудовым законодательством и локальными нормативными актами организации. В случае наличия маленького ребёнка, возможно, ваш муж может иметь право на отпуск по уходу за ребёнком согласно статье 256 Трудового кодекса Российской Федерации. Однако, конкретные условия и возможности вашего мужа должны быть проконсультированы с администрацией его работодателя, так как каждая ситуация может иметь свои особенности.
Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов:
- Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком;
- Копия свидетельства о рождении ребёнка;
- Документы, подтверждающие ваш статус родителей (например, свидетельство о заключении брака).
Применимые статьи закона:
- Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации - 'Отпуск по уходу за ребёнком'
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы