Вопрос о запахе от курения и возможной ответственности на работе в детском саду

В соответствии с нормами законодательства Российской Федерации, работникам запрещено курить на рабочем месте и в пределах территории образовательных организаций. Несоблюдение этого запрета может повлечь за собой дисциплинарную ответственность со стороны работодателя. В данном случае, ваш начальник имеет право просить вас не курить, так как запах табака может быть неприятным для окружающих и оставаться на вашей одежде. Если вы будете игнорировать просьбу начальника и продолжать курить, это может служить основанием для привлечения вас к ответственности, вплоть до увольнения. Чтобы избежать негативных последствий, рекомендуется соблюдать правила трудового распорядка и не курить на территории детского сада.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1) Трудовой договор; 2) Правила внутреннего трудового распорядка; 3) Документы, устанавливающие запрет на курение на рабочем месте и в пределах территории образовательной организации.

Статья 193 Трудового кодекса Российской Федерации