Вопрос о трудоустройстве и отчестве в документах в России
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3903796
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Казаков ВалентинВ данной ситуации, важно понимать, что работодатель имеет право требовать предоставление документов, соответствующих требованиям законодательства Российской Федерации. Хотя на предыдущем месте работы данная проблема не возникала, каждый работодатель имеет право установить свои требования и процедуры при приеме на работу.
Чтобы решить проблему с отчеством в документах, рекомендуется обратиться к работодателю и объяснить ситуацию. Возможно, достаточно предоставить дополнительные документы, такие как справка из правительства Казахстана, подтверждающая, что отчество необязательно указывается в паспорте гражданина Казахстана.
Если работодатель не состоятельно реагирует на вашу проблему, вы можете обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом законодательстве Российской Федерации. Юрист предоставит вам подробную информацию о ваших правах и возможных путях решения данной проблемы.
Для решения данной проблемы могут потребоваться следующие документы:
- Паспорт гражданина Казахстана без отчества;
- Удостоверение личности с отчеством;
- Справка из правительства Казахстана о том, что отчество необязательно указывается в паспорте гражданина Казахстана.
В данной ситуации применимы следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации:
- Статья 20 «Дискриминация в сфере труда»;
- Статья 366 «Сохранение документов и инспекционный контроль в области труда»;
- Статья 367 «О разрешении на работу и приглашении иностранных граждан и лиц без гражданства в Российскую Федерацию».
В данной ситуации рекомендуется обратиться к работодателю и объяснить ему ситуацию с различием в документах. Предоставить все документы, включая удостоверение личности, чтобы работодатель мог убедиться в вашей идентичности. Возможно, работодателю будет достаточно понять, что различие в документах связано с разными удостоверяющими органами двух стран. Также, рекомендуется консультироваться с юристом или специалистом по трудовому праву для получения более точных рекомендаций в вашей конкретной ситуации.
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы