Вопрос о пенсии и надбавке после увольнения и непредоставления информации ПФР

После увольнения с работы и прекращения выплаты зарплаты, пенсия и надбавка могут быть продолжены, если у вас есть стаж работы, достаточный для выплаты пенсии в соответствии с законодательством. Однако, если вы не предупредили ПФР о своей работе в течение одного месяца, может возникнуть риск задержки или проблем с выплатами пенсии и надбавки. Рекомендуется своевременно информировать ПФР о любых изменениях в трудовом статусе, чтобы сохранить свои права на пенсию и надбавку.

Для решения данной ситуации вам могут потребоваться следующие документы: копия трудовой книжки с отметкой об увольнении, копия уведомления о прекращении выплаты зарплаты, копия уведомления ПФР о начале и прекращении работы.

Законодательство Российской Федерации, регулирующее данную ситуацию, включает следующие статьи: 1) Статья 34 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О базовой части пенсии по старости»; 2) Статья 18 Федерального закона от 14 ноября 2001 года № 156-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; 3) Статья 23 Федерального закона от 19 июля 1997 года № 166-ФЗ «О Пенсионном фонде Российской Федерации».