Вопрос о необходимости ознакомления с графиком сменности для работы на вахте
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3956800
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно законодательству Российской Федерации, работнику предоставляется право ознакомиться с графиком сменности перед началом работы на вахте. Это требование является обязательным и основывается на защите трудовых прав работника. Если вы не были ознакомлены с графиком сменности, вы можете обратиться к вашему работодателю с просьбой предоставить вам эту информацию. В случае отказа или невыполнения работодателем своих обязанностей, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или к юристу для защиты своих интересов.
Для решения данного вопроса вам может потребоваться предоставить следующие документы: трудовой договор, уведомление о работе на вахте или другие документы, подтверждающие ваш статус работника.
Для решения данного вопроса применяются следующие статьи законодательства Российской Федерации:
статья 91 Трудового кодекса РФ – Права и обязанности работника и работодателя при работе по сменному графику;
статья 23 Трудового кодекса РФ – Получение работником информации о его правах и обязанностях;
статья 371 Гражданского кодекса РФ – Защита нарушенных прав работников.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы