Вопрос о недоверии и увольнении продавца в связи с ревизией

Прежде всего, необходимо отметить, что ситуация, в которой вас уволили в связи с недоверием после ревизии и обнаруженной недостачи, требует юридической оценки. В данном случае, я рекомендую обратиться к специалисту в области трудового права для более подробной консультации и анализа ваших прав и обязанностей, а также юридических последствий данного увольнения. Только юрист, специализирующийся на законодательстве Российской Федерации, может дать вам точный и квалифицированный совет.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Трудовая книжка
- Копия документов, подтверждающих проведение ревизии и обнаружение недостачи
- Любые другие документы, связанные с вашим трудовым отношением и увольнением

Статьи закона, которые могут быть применимы в данном случае:
- Статья 81 Трудового кодекса РФ 'Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя'
- Статья 83 Трудового кодекса РФ 'Недействительность приказа о расторжении трудового договора по инициативе работодателя'
- Статья 84 Трудового кодекса РФ 'Последствия недействительности приказа о расторжении трудового договора'