Вопрос о лишении выплат при работе удаленно в декрете

Ваше право на получение пособия и путинских выплат будет сохраняться, даже если вы будете работать удаленно по договору ГПХ. Согласно законодательству Российской Федерации, пособие по уходу за ребенком исчисляется в зависимости от вашего статуса – вы находитесь в декретном отпуске и официально работаете. Работа по договору ГПХ не влияет на ваши права и выплаты. Однако, чтобы убедиться в точности вашего положения, рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по социальному обеспечению, чтобы проанализировать ваши документы и ситуацию более детально.

Для решения вашего вопроса вам необходимо предоставить следующие документы: 1. Копия вашего трудового договора с текущим работодателем. 2. Копия договора ГПХ с потенциальным новым работодателем. 3. Справка о нахождении в декретном отпуске и получении пособия по уходу за ребенком.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1. Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации – о выплатах пособий в периоды временной нетрудоспособности и в связи с уходом за ребенком. 2. Статья 270 Трудового кодекса Российской Федерации – о договоре гражданско-правового характера при выполнении работником работ по соглашению сторон.