Вопрос мобилизации и его влияние на жизнь подопечного опекуна в возрасте 8 лет
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 816173
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно действующему законодательству Российской Федерации, в случае объявления мобилизации, граждане, находящиеся на определенных категориях гражданского резерва, могут быть призваны на военную службу. Однако, у опекуна 8-летнего ребенка есть право на освобождение от военной службы если он является единственным опекуном ребенка или его отсутствие может причинить вред здоровью или развитию ребенка.
Для решения вопроса о подлежности мобилизации опекуна 8-летнего ребенка потребуется ознакомиться с действующими нормативно-правовыми актами о повестке военной службы в Российской Федерации и уточнить, какие категории лиц могут быть мобилизованы в данной ситуации.
Также при рассмотрении данного вопроса может потребоваться анализ документов, связанных с опекунством, и установление, имеет ли опекун права на отвод от повестки военной службы.
Исходя из вышеизложенного, необходимо более точно определить обстоятельства данного конкретного случая, для того чтобы сформулировать полный перечень документов, необходимых для принятия решения.
Для ответа на данный вопрос применимы следующие статьи закона:
- Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и воинской службе": статья 2 "Воинская обязанность граждан Российской Федерации", статья 18 "Военно-врачебная комиссия на момент мобилизации", статья 22 "Мобилизация".
- Семейный кодекс Российской Федерации: статья 61 "Общие правила опеки и попечительства", статья 62 "Опека над несовершеннолетними", статья 63 "Попечительство над несовершеннолетними".
Однако, необходимо уточнить, что применение воинской обязанности и мобилизации в Российской Федерации происходят в определенном контексте и в соответствии с законодательством, предусмотренным Федеральным законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и воинской службе", а также с учетом порядка проведения мероприятий по государственной мобилизационной подготовке, которые регламентированы Постановлением Правительства Российской Федерации от 8 мая 2015 года № 457 "Об утверждении Порядка проведения мероприятий по государственной мобилизационной подготовке".
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы