Военный учет работника: ответственность за неподписание уведомления и отсутствие отметки в военном билете

Здравствуйте,

1) Не подписание уведомления может повлечь за собой дисциплинарное взыскание от работодателя. Однако, если работодатель использует угрозы и насилие для заставления работника подписать данное уведомление или если уведомление противоречит законодательству, работник имеет право отказаться от подписи.

2) Отсутствие отметки о приеме на воинский учет по месту фактического проживания может быть расценено как нарушение обязанностей военной службы и повлечь за собой административную или уголовную ответственность. Однако, если работник проходил военную службу или имеет освобождение от нее по законодательству, а также если место фактического проживания не совпадает с местом постоянной регистрации в связи с заменой паспорта или регистрационных документов, работник имеет право на отсрочку или освобождение от воинской службы.

При решении данной ситуации, я бы советовал обратиться к специалистам по вопросам воинской обязанности, таким как военный комиссариат или юрист, чтобы получить конкретную правовую консультацию и определить действительные обстоятельства данного случая.

Для решения вопроса необходимы следующие документы и сведения:

1. Военный билет с отметкой о приеме на воинский учет по месту фактического проживания.

2. Уведомление от работодателя.

3. Документы, подтверждающие отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет и удаленную работу неполный рабочий день.

Ответственность за неподписание уведомления у работодателя зависит от условий трудового договора и правил внутреннего трудового распорядка. Отсутствие отметки в военном билете о приеме на воинский учет по месту фактического проживания является нарушением воинского законодательства и может повлечь за собой административную ответственность в виде штрафа или ареста на срок до 15 суток.

По законодательству Российской Федерации, гражданин обязан встать на воинский учет по месту фактического проживания не позднее чем за 30 дней со дня поступления на работу. Поэтому, если гражданин не желает вставать на учет, необходимо убедиться, что нет обстоятельств, исключающих эту обязанность, и обратиться в военкомат для получения консультации по данному вопросу. Также возможна замена воинской службы альтернативной гражданской службой или отсрочка от призыва в связи с отсутствием замены на рабочем месте или учебе.

1. Статья 328 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях: "Неподписание (неподписание) уведомления застрахованного лица, имеющего право на социальное страхование, в установленный срок" - предусматривает наложение административного штрафа в размере от 1000 до 1500 рублей.

2. Статья 21 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»: «Граждане Российской Федерации, подлежащие военной записи, обязаны в установленном порядке являться на военный учет. Перевод граждан мужского пола на военный учет и снятие их с учета являются обязанностью органов, осуществляющих государственную регистрацию актов гражданского состояния».

3. Статья 29 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»: «Отсутствие гражданина на воинском учете без уважительных причин в течение более чем двух месяцев со дня назначения или несвоевременное явление на приписное или военное комиссионное учреждение, а также отказ от прохождения медицинского освидетельствования, проводимого в целях определения годности к военной службе, являются административным правонарушением и влекут наложение административного штрафа на гражданина в размере от 2000 до 2500 рублей».

Советую обратиться к юристу, специализирующемуся на военной обязанности, чтобы получить более точный ответ на вопросы, связанные с данной ситуацией.