Военный распределение: правила и процедуры для супругов-контрактников

Я, выпускник ВМедА им. С. М. Кирова и военнослужащий по контракту, хотел бы узнать, должны ли меня распределить к моему мужу, который также является военнослужащим, работающим по контракту в другом городе. Какие статьи и приказы регулируют такое распределение? Также интересует, что делать, если говорят, что мест для моего распределения нет, а ближайшее расположено в другом городе на расстоянии 2000 метров.

| Бронислав, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1996 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Здравствуйте! Согласно Закону РФ "О воинской обязанности и военной службе" и другим нормативным актам, право на распределение военнослужащих по местам службы регулируется Министерством обороны РФ в соответствии с установленными процедурами и критериями. Обращаем ваше внимание, что право на определение места службы не является гарантированным, поэтому, если в данный момент нет возможности распределить одного из супругов к другому по месту службы, причины могут быть различными, например, отсутствие свободных мест в этом воинском подразделении или его ближайших гарнизонах. В такой ситуации, вам необходимо обратиться в управление кадров воинской части, где вы находитесь на службе, для получения подробной информации о порядке распределения военнослужащих. В любом случае, все действия по распределению военнослужащих должны осуществляться в соответствии с действующим законодательством.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1996 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

  1. Копия приказа о назначении на военную службу по контракту;
  2. Копия свидетельства о законченном образовании в ВМедА им. С. М. Кирова;
  3. Копия документа об увольнении с военной службы.

Для разрешения этой ситуации необходимо обратиться к начальству и подать заявление о переводе к мужу на службу. В случае препятствий властей, можно консультироваться с адвокатом специализирующимся в вопросах военного законодательства. Также, некоторые положения могут быть определены правительственными приказами.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1996 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи и приказы, применимые для решения вопроса о распределении военнослужащих по контракту:

  • Федеральный закон "О военной службе" от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ;
  • Приказ Министра обороны РФ от 20 октября 2012 года № 612 "Об утверждении Положения о порядке распределения военнослужащих по контракту";
  • Приказ Министра обороны РФ от 18 августа 2017 года № 555 "Об утверждении Положения о порядке взаимодействия военных комиссариатов и организаций Министерства обороны Российской Федерации по вопросам призыва и приема граждан на военную службу в Вооруженные Силы Российской Федерации, другие войска, воинские формирования и органы";
  • Приказ Министра обороны РФ от 14 декабря 2018 года № 789 "О проведении распределения военнослужащих на 2019 год".

При решении вопроса о распределении военнослужащих по контракту, необходимо учитывать указанные выше законы и приказы. Если вам отказывают в распределении к супругу, можно обратиться в военный комиссариат или юридический отдел организации, где вы служите, чтобы получить консультацию по действующему законодательству и защитить свои права.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы