Военный билет в электронном виде: как получить копию без необходимости предоставления оригинала

В соответствии с законодательством Российской Федерации, наличие военного билета или его эквивалентного документа является обязательным условием для трудоустройства на работу в государственных органах, органах местного самоуправления, организациях, осуществляющих деятельность в области обороны и безопасности, а также в других случаях, установленных законодательством Российской Федерации. Таким образом, если в соответствующей должностной инструкции не предусмотрены иные условия, то подтверждение личности посредством представления копии военного билета в электронном виде может быть признано достаточным для трудоустройства на постоянку. Однако вопрос о приемлемости данной копии для решения вопроса о трудоустройстве остается на усмотрение работодателя. Таким образом, правильнее будет обратиться к работодателю с указанием своей ситуации и возможности предоставить подлинник документа в ближайшее время.

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться к нормативно-правовым актам, регулирующим трудовые отношения в Российской Федерации. Согласно Постановлению Правительства РФ от 19 января 1998 г. № 55 "Об утверждении Правил ведения военного учета в Вооруженных Силах Российской Федерации и органах и учреждениях, исполняющих задачи в области обороны", для заключения трудового договора не требуется предъявление военного билета или его заменяющих документов.

Однако, в случае работы на объектах, охраняемых в соответствии с законодательством РФ (например, на объектах критической инфраструктуры или в организациях, имеющих государственную лицензию на охранную деятельность), законодательство предусмотрено требование наличия военного билета или его копии. В этом случае работодатель имеет право отказать в трудоустройстве, если вы не предоставите копию военного билета.

Таким образом, для ответа на вопрос необходима информация о том, на какой работе вы планируете работать и требуется ли военный билет или его копия в данной организации. Если требуется военный билет или его копия, то необходимо связаться с организацией и уточнить возможность предоставления копии военного билета в электронном виде.

Для ответа на данный вопрос могут быть применимы следующие статьи закона:

• Статья 7 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - где определяются права и обязанности военнообязанных, в том числе в части предоставления документов о военной службе.

• Статья 67 Трудового кодекса Российской Федерации - где определяются основания для отказа в приеме на работу, в том числе если не выполнены требования к представлению документов.

• Статья 114 Трудового кодекса Российской Федерации - где определяются права работодателя на проверку документов, связанных с трудоустройством работника.

При этом, для конкретного случая необходимо уточнить детали и условия трудоустройства, а также положения закона и правила внутреннего трудового распорядка конкретного работодателя.