Военнослужащий в отпуске: кто может его вызвать? Планируете поездку на юг? Узнайте о возможности отмены отпуска

Согласно статье 80 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащий может быть вызван из основного отпуска только при наличии крайней необходимости (например, при проведении контртеррористических операций, при локализации чрезвычайных ситуаций и т.д.). В остальных случаях, вызов из отпуска возможен только с согласия самого военнослужащего. Однако, в случае наличия крайней необходимости, приказ о вызове может быть выпущен любым вышестоящим командиром, начальником или руководителем, осуществляющим управленческие функции в соответствующей организации или государственном органе власти.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с законодательством Российской Федерации о воинской обязанности и правах военнослужащих.

Согласно статье 39 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", приказ о вызове военнослужащего из основного отпуска может быть подписан только руководителем структурного подразделения, в котором находится данный военнослужащий.

Однако, следует учесть, что вызов военнослужащего из отпуска возможен только в случае наличия веских причин, в том числе уголовного дела, создания опасной ситуации для жизни и здоровья людей, катастрофы, стихийного бедствия и других чрезвычайных обстоятельств.

Поэтому, для решения данного вопроса нужно обратиться к руководителю структурного подразделения, в котором находится военнослужащий и объяснить ситуацию. При наличии веских причин для вызова военнослужащего из отпуска, руководство структурного подразделения может подписать приказ о вызове, после чего военнослужащий обязан явиться на службу. В противном случае, вызов военнослужащего может быть отклонен.

Отдельно следует обратить внимание на то, что покупка билетов и гостиницы не является достаточным основанием для вызова военнослужащего из отпуска.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретной ситуации и контекста. Однако следующие статьи могут иметь значение:

• Статья 8 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", которая устанавливает, что военнослужащий находится на основном отпуске в соответствии с законодательством РФ о труде и оплачиваемых отпусках, а также с договором (контрактом) о прохождении военной службы.
• Статья 31 Федерального закона от 31 мая 2001 года № 73-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", которая регулирует порядок вызова государственного гражданского служащего с отпуска или командировки в связи с неотложными обстоятельствами.
• Статьи 404-406 Гражданского кодекса РФ, которые содержат нормы о договоре на оказание услуг гостиничного хозяйства и ответственности сторон по нему.