Военнослужащий с тяжелой военной травмой увольняется по состоянию здоровья: последствия, годность В и единовременная выплата

Согласно Федеральному закону от 27 июля 2004 года № 58-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащему, увольняющемуся по состоянию здоровья, может быть положена единовременная выплата в размере 24-кратного размера оклада военнослужащего. Однако, для получения данной выплаты необходимо соответствовать определенным условиям, в том числе иметь статус увольняющегося из-за служебной необходимости, что может быть оспорено в случае категории годности "В". Также, размер выплаты может быть уменьшен в случае получения страховки или иных компенсаций по поводу военной травмы. В любом случае, конкретный ответ на данный вопрос может быть дан только после ознакомления с полным пакетом документов и обстоятельствами конкретного случая.

Для решения данного вопроса необходимо представить следующие документы:

1) Заявление на увольнение по состоянию здоровья; 2) Медицинскую документацию, подтверждающую наличие военной травмы и категорию годности; 3) Решение Военно-врачебной комиссии об установлении категории годности; 4) Документы, подтверждающие статус контрактника (копия контракта и др.); 5) Документ, подтверждающий получение страховки.

Согласно статье 224 Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", военнослужащим, увольняющимся по состоянию здоровья, в случае потери годности к военной службе признаются прошедшими военную службу в полном объеме и им выплачивается единовременное пособие.

Сумма единовременного пособия зависит от категории годности и стажа службы и регулируется Федеральным законом "О статусе военнослужащих". При категории "В" единовременное пособие составляет 1 миллион рублей. Однако, учитывая, что у данного военнослужащего имеется тяжелая военная травма, то возможна выплата большей суммы единовременного пособия согласно законодательству РФ.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, могут быть следующими:

• Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 201-ФЗ "О статусе военнослужащих" (статьи 45 - "Единовременное пособие при увольнении с военной службы по указаниям врача" и 46 - "Пособия при увольнении из военной службы, освобождении от нее по иным основаниям");
• Указ Президента РФ от 7 мая 1992 г. № 313 "Об условиях и порядке выплаты единовременного вознаграждения за особые заслуги при выполнении заданий командования во время боевых действий и в других условиях, связанных с защитой Отечества";
• Федеральный закон от 25 апреля 2002 г. № 40-ФЗ "О страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств" (статьи 15 и 16 - "Страховые выплаты при наступлении страхового случая").

Однако, для точного ответа на вопрос необходимо уточнить, какая из единовременных выплат правомерна в данном конкретном случае, так как их условия и порядок выплаты могут зависеть от ряда факторов, например, от места прохождения военной службы, типа характера травмы и др.