Военнослужащий на самозанятости: будет ли увольнение? Причина выбора дополнительного заработка и планы на будущее

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к Закону Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе".

Согласно статье 26 указанного закона, каждый военнослужащий обязан соблюдать законы Российской Федерации, в том числе и в сфере налогообложения. Оформление самозанятого и получение доходов в соответствующем объеме не является нарушением воинской обязанности, если такая деятельность не противоречит законодательству.

Однако, статья 47 указанного закона определяет, что в условиях военной службы военнослужащий не имеет права заниматься на предпринимательской основе, кроме случаев участия в гражданской обороне и вне военной службы.

Отказ от принятия увольнения по призыву или контракту, а также уклонение от продолжения военной службы могут быть квалифицированы как военное преступление и привести к уголовной ответственности.

Следовательно, если военнослужащий занимается предпринимательской деятельностью, то необходимо принять все меры для соблюдения законодательства об этом виде деятельности. При отсутствии уважительных причин, уход с военной службы не является законным и может привести к серьезным последствиям.

Статья 51 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 50-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (в редакции от 29.12.2018): "Военнослужащий не вправе получать доход в виде заработной платы, гонорара, вознаграждения и иного дохода, полученного за трудовую деятельность. Доходы от предпринимательской и иной деятельности полностью принадлежат военнослужащему, но они регистрируются и учитываются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации".

Также, статья 26 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (в редакции от 29.12.2018) указывает на то, что государственный гражданский служащий не вправе осуществлять предпринимательскую и иную заработную деятельность, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

Отвечая на вопрос, напомню, что продолжение военной службы и работа на основании самозанятости/предпринимательства могут быть совместимы только при соблюдении всех требований законодательства. В случае нарушения установленных законодательством требований, военнослужащий может подпасть под ответственность, в том числе и увольнение.